Sözleşmelilikten Kadroya Geçenlerin Görevde Yükselme Hakları
Bilindiği üzere 7433 sayılı Kanun ile Adalet Bakanlığı bünyesinde 4/B sözleşmeli statüde görev yapan on binlerce zabıt kâtibi, mübaşir ve infaz koruma memuru 657 sayılı Kanunun 4/A kadrolu memur statüsüne geçirilmiştir.
Bu personelin Görevde Yükselme Sınavı (Yazı İşleri Müdürlüğü ve Şeflik) açıldığında karşılaştığı en kritik soru: "Ben 3 yıl 4/B sözleşmeli çalıştım, 2 yıldır da kadroluyum. Toplam 5 yılım var. Sınava başvurabilir miyim?"
1. 7433 Sayılı Kanun ve Yargıtay / Danıştay Emsal Kararları
7433 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sözleşmeli personelin kadroya geçişiyle ilgili şu hüküm yer alır:
Kanun Maddesi:
"Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde ve görevde yükselme sınavlarına başvurularında kazanılmış hak olarak değerlendirilir."
Bu yasal düzenleme sayesinde, 4/B sözleşmeli zabıt kâtibi veya mübaşir olarak Adalet Bakanlığı'nda geçirdiğiniz sürelerin TAMAMI, görevde yükselme sınavı için aranan hizmet süresi hesabına dahil edilir.
2. Şartların Karşılanma Durumu Tablosu
| Yönetmelik Şartı |
Sözleşmelilikten Kadroya Geçen İçin Durum |
Hukuki Sonuç |
| Toplam 5 Yıl Memuriyet Şartı |
4/B'de geçen süreler aynen sayılır. |
ŞART SAĞLANIR. |
| Bakanlıkta En Az 2 Yıl Çalışmış Olmak |
4/B sözleşmeli kâtiplik Adalet Bakanlığı bünyesinde geçtiği için bu süreye de sayılır. |
ŞART SAĞLANIR. |
| Asaleten Memur Olma Şartı |
Kadroya geçişle birlikte yemin edip asil kadroya geçenler için adaylık süreci biter. |
BAŞVURU HAKKI VARDIR. |
3. Başvuru Yaparken UYAP'ta Hizmet Süresi Eksik Görünüyorsa Ne Yapılmalı?
Bazı adliyelerde komisyon özlük büroları 4/B sözleşmeli hizmet birleştirme işlemlerini UYAP İntibak modülüne geç işlemekte, bu yüzden adaylar sınav başvuru ekranında süre yetersizliği uyarısı alabilmektedir. Bu durumda personelin bağlı olduğu Adalet Komisyonuna başvurarak Hizmet Cetveli Birleştirme ve Güncelleme talep etmesi zorunludur.