Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği Soruları
Adalet Bakanlığı GYS için Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği konusunda cevaplı ve açıklamalı 20 ücretsiz örnek soru. Çöz, cevabını gör, açıklamayla tekrar et.
Soru 1
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre Yönetmeliğin amacı hangisini düzenlemektir?
- Nakil ve ilk atama usullerini
- Hâkimlerin terfi esaslarını
- Avukatların ruhsat işlemlerini
- Noterlerin atanmasını
- Bilirkişilerin listeye alınmasını
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Yönetmeliğin amacı memurların naklen atanmalarına ve ilk defa Devlet memuru olarak atanacakların seçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Aklında kalsın: Amaç = nakil + ilk atama.
Soru 2
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre işaret dili tercümanı için yeterlilik sınavından en az kaç puan alınmalıdır?
- 60
- 50
- 80
- 70
- 65
Doğru cevap: D
Hükmün özü: Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından en az 70 puan aranır.
Aklında kalsın: İşaret dili = 70.
Soru 3
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre bilgisayar işletmeni kadrosu için genel lise mezunlarında ayrıca ne aranır?
- Yabancı dil yeterlilik belgesi
- Sürücü belgesi
- Boy şartı
- Avukatlık ruhsatı
- Bilgisayar sertifikası
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Lise mezunu olup MEB onaylı veya kamu kurumu kurslarıyla verilen bilgisayar sertifikasına sahip olmak yeterlidir.
Aklında kalsın: Genel lise + sertifika.
Soru 4
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre sınavsız girilebilecek memuriyetler için ilan müracaattan en az kaç gün önce yapılır?
- Yedi
- Otuz
- On beş
- Kırk beş
- Üç
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Sınavsız girilebilecek memuriyetler için müracaat gününden en az on beş gün önce ilan yapılır.
Aklında kalsın: Sınavsız ilan = 15 gün.
Soru 5
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre infaz ve koruma memuru kadroları için kontenjan hangi mezunlara belirlenebilir?
- Hukuk fakültesi ve adalet bölümü mezunlarına
- Ceza infaz ve güvenlik mezunlarına
- Polis meslek yüksekokulu mezunlarına
- Sosyal hizmet mezunlarına
- Psikoloji mezunlarına
Doğru cevap: B
Hükmün özü: İnfaz ve koruma memuru için ceza infaz ve güvenlik hizmetleri program veya alanı mezunlarına kontenjan belirlenebilir.
Aklında kalsın: İKM kontenjanı = ceza infaz programı.
Soru 6
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre sınavsız memuriyet ilanında ihtiyaç fazlası istekli olursa hangisi ilanda belirtilir?
- Noter huzurunda kura çekilmesi
- Yaş sıralaması
- Mülakat yapılmayacağı
- Yarışma sınavı veya merkezi puan esası
- Sendika görüşü
Doğru cevap: D
Hükmün özü: İhtiyaç fazlası istekli çıkması hâlinde yarışma sınavı yapılabileceği veya merkezi sınav puanlarının esas alınabileceği ilanda belirtilir.
Aklında kalsın: İlanda belirtilir = yarışma/puan.
Soru 7
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre nihai başarı listesinde puan eşitliğinde ilk olarak hangisine bakılır?
- Merkezi sınav puanı
- Uygulamalı sınav puanı
- Diploma notu
- Yaş
- Başvuru tarihi
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Puanların eşitliğinde sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan üstte yer alır.
Aklında kalsın: Eşitlik 1 = merkezi puan.
Soru 8
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre başarı listesinden yedek atama yapılmasını gerektiren sebepler arasında hangisi yer almaz?
- Ölüm
- Atanan kişinin yıllık izne çıkması
- Memurluktan çekilme
- Atanan kişinin başka kuruma naklen atanması
- Atamanın iptal edilmesi
Doğru cevap: B
Hükmün özü: Yedek atama sebepleri iptal, ölüm, çekilme, çıkarılma ve başka kadro veya kuruma nakildir; yıllık izin değildir.
Neden doğru: B seçeneği yanlıştır.
Aklında kalsın: Yıllık izin ≠ boşalma.
Soru 9
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre görevde yükselme ile atananlar mazeret dışında başka unvan veya mahallere ne zaman atanma talebinde bulunabilir?
- Üç yıl görev yaptıktan sonra
- İki yıl görev yaptıktan sonra
- Bir yıl görev yaptıktan sonra
- Beş yıl görev yaptıktan sonra
- Hemen
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Görevde yükselme ve unvan değişikliği ile atananlar mazeretler dışında üç yıl görev yapmaları hâlinde atanma talebinde bulunabilir.
Aklında kalsın: GYS sonrası = 3 yıl.
Soru 10
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre aile birliği mazeretine dayalı toplu atama usulü uygulanırsa işlemler yılda kaç kez yapılır?
- Bir
- Dört
- Üç
- İki
- On iki
Doğru cevap: D
Hükmün özü: Toplu atama usulü uygulanması durumunda aile birliği mazeretine dayalı naklen atama işlemleri yılda iki kez gerçekleştirilir.
Aklında kalsın: Aile birliği toplu = yılda 2.
Soru 11
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre aile birliği mazeretiyle atanan memur ne kadar süre geçmeden aynı mazeretle yeniden atanamaz?
- İki yıl
- Altı ay
- Üç yıl
- Beş yıl
- Bir yıl
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Aile birliği nedeniyle atananlar istisnalar hariç göreve başladıkları tarihten itibaren bir yıl geçmedikçe aynı mazeretle yeniden atanamaz.
Aklında kalsın: Aile birliği tekrar = 1 yıl.
Soru 12
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre hizmet gereği atanan memurun isteğe bağlı naklinde sicil raporlarının ne kadarı iyi olmalıdır?
- Son bir yıla ait olanlar
- Son on yıla ait olanlar
- Tüm memuriyet süresine ait olanlar
- Sicil aranmaz
- Son üç yıla ait olanlar
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Atandığı yerdeki son üç yıla ait sicil raporları ve gizli denetim raporlarının iyi olması gerekir.
Aklında kalsın: Sicil = son 3 yıl.
Soru 13
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre ceza infaz kurumu personelinin naklinde kaç yıllık sicil ve denetim raporları istenir?
- Son üç yıl
- Son beş yıl
- Son iki yıl
- Son on yıl
- Son bir yıl
Doğru cevap: B
Hükmün özü: Ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik personeli için son beş yıl, diğerleri için son üç yıla ait sicil ve denetim raporları istenir.
Aklında kalsın: CİK = 5 yıl rapor.
Soru 14
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre bölge esasına göre çalışan personelin kurumları kaç bölgeye ayrılmıştır?
- Beş
- Dört
- İki
- Yedi
- Üç
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Bölge esasına tabi personel Ek-4'te gösterilen birinci, ikinci ve üçüncü bölgelerdeki kurumlara atanır.
Aklında kalsın: CİK bölgesi = 3.
Soru 15
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre ceza infaz kurumları personeli eğitim merkezlerinde şube müdürlüğü için kaç yıl müdür veya müdür yardımcılığı gerekir?
- On yıl
- Beş yıl
- Yedi yıl
- Üç yıl
- On beş yıl
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Eğitim merkezi şube müdürlüğü için ceza infaz kurumu veya denetimli serbestlik müdürlüğünde en az on yıl müdür veya müdür yardımcılığı gerekir.
Aklında kalsın: Eğitim merkezi şube müdürü = 10 yıl.
Soru 16
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre başka kurumlarda çalışan saymanlar hangi kadroya naklen atanabilir?
- Ceza infaz kurumu müdürü
- Ceza infaz kurumu birinci müdürü
- Cezaevi muhasebe yetkilisi
- Mübaşir
- İdare memuru
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Bakanlık dışındaki kurumlarda çalışan saymanlar şartları taşırsa cezaevi muhasebe yetkilisi kadrosuna naklen atanabilir.
Aklında kalsın: Dış sayman = muhasebe yetkilisi.
Soru 17
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre muhasebe yetkilisi eğitimini hangi bakanlık verir?
- Maliye Bakanlığı
- Adalet Bakanlığı
- İçişleri Bakanlığı
- Millî Eğitim Bakanlığı
- Dışişleri Bakanlığı
Doğru cevap: A
Hükmün özü: 5018 sayılı Kanuna göre Maliye Bakanlığınca mesleki konularda eğitim verilir.
Aklında kalsın: Muhasebe eğitimi = Maliye.
Soru 18
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre personel ve münhal kadro listesi Bakanlığa her yıl ne zaman bildirilir?
- Şubat ayı sonunda
- Ocak ayının ilk iş gününde
- Haziran ayında
- Aralık sonunda
- Eylül ayında
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Personel bilgileri ve münhal kadroları gösterir liste her yıl Şubat ayı sonunda Bakanlığa bildirilir.
Aklında kalsın: Kadro listesi = Şubat sonu.
Soru 19
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre başarı listesinden atanan memurun başka kuruma naklen gitmesiyle boşalan kadroya atama hakkında hangisi doğrudur?
- Listedeki sıraya göre atama yapılabilir
- Kadro iptal edilir
- Yeni sınav zorunludur
- Kadro bir yıl boş bırakılır
- Kadro kapatılır
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Başka kuruma naklen atanma nedeniyle boşalan kadrolara bir yıl içinde müteakip duyuruya kadar listeden atama yapılabilir.
Aklında kalsın: Nakille boşalma = listeden atama.
Soru 20
I. Başvuru şartları
II. Kurul üyelerinin adları
III. Sınavın yeri ve zamanı
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğine göre yukarıdakilerden hangileri ilk atama ilanında gösterilir?
- Yalnız I
- I ve II
- II ve III
- I ve III
- I, II ve III
Doğru cevap: D
Hükmün özü: İlanda kadro bilgileri, tarihler, yer-şekil, şartlar, sınavın yeri-zamanı ve şekli gösterilir.
Neden doğru: D seçeneğindeki "I ve III" doğru öncül kombinasyonudur.
Aklında kalsın: İlan ≠ üye adları.
Tüm derslerin soruları · Eğitim paketleri