Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliği Soruları
Adalet Bakanlığı GYS için Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliği konusunda cevaplı ve açıklamalı 20 ücretsiz örnek soru. Çöz, cevabını gör, açıklamayla tekrar et.
Soru 1
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre Yönetmeliğin amaçları arasında hangisi yer almaz?
- Memurların maaş derecelerini belirlemek
- Disiplin amirlerinin tayin ve tespitini belirlemek
- Disiplin kurullarının kuruluş ve işleyişini belirlemek
- Disiplin soruşturmalarının usul ve esaslarını belirlemek
- Disiplin kurullarının çalışmalarını düzenlemek
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Yönetmelik disiplin amirlerinin tayin ve tespiti, disiplin kurullarının kuruluş, işleyiş ve çalışmaları ile soruşturma usul ve esaslarını belirler; maaş derecesi konusu değildir.
Neden doğru: A seçeneği yanlıştır.
Aklında kalsın: Amaç ≠ maaş.
Soru 2
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre Bakanlık merkez, taşra ve bağlı kuruluşlarındaki bütün memurların üst disiplin amiri kimdir?
- Bakan Yardımcısı
- Personel Genel Müdürü
- Teftiş Kurulu Başkanı
- Adalet komisyonu başkanı
- Bakan
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Bakan, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşlarında görevli bütün memurların üst disiplin amiridir.
Aklında kalsın: En üst disiplin amiri = Bakan.
Soru 3
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre Bakanlık Disiplin Kurulu başkan ve üyelerinin görev süresi nedir?
- Bir yıl
- Üç yıl
- İki yıl
- Dört yıl
- Beş yıl
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Bakanlık Disiplin Kurulu başkan ve üyelerinin görev süreleri iki yıldır; süresi dolanlar yeniden görevlendirilebilir.
Aklında kalsın: BDK görev süresi = 2 yıl.
Soru 4
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre Bakanlık Disiplin Kurulu hangi ceza tekliflerine karar verir?
- Devlet memurluğundan çıkarma ve ihraç teklifleri
- Uyarma
- Kınama
- Aylıktan kesme
- Kademe ilerlemesinin durdurulması
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Bakanlık Disiplin Kurulu kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiillerle ilgili dosyalar hakkında karar verir.
Aklında kalsın: BDK = KİD kararı.
Soru 5
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre sendika üyesi bir memurun disiplin işleminde komisyon disiplin kuruluna kim katılabilir?
- Memurun eşi
- Memurun avukatı kurul üyesi olarak
- Baro temsilcisi
- Üyesi olduğu sendikanın temsilcisi
- Memurun amiri dışındaki herhangi bir memur
Doğru cevap: D
Hükmün özü: Komisyon disiplin kurullarında varsa memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi de yer alır.
Aklında kalsın: Kurulda sendika temsilcisi.
Soru 6
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre komisyon disiplin kurullarında raportörlük görevini kim yürütür?
- Tetkik hâkimi
- Cumhuriyet savcısı
- Sendika temsilcisi
- Zabıt kâtibi
- Yazı işleri müdürü
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Raportörlük komisyon disiplin kurullarında komisyon yazı işleri müdürü veya başkanın görevlendireceği bir yazı işleri müdürü tarafından yürütülür.
Aklında kalsın: Komisyon raportörü = yazı işleri müdürü.
Soru 7
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre hangi kurul kararı imzalandığı tarihten itibaren on beş gün içinde memura tebliğ kuralının istisnasıdır?
- Komisyon disiplin kurulu kararı
- BDK'nın kademe durdurma kararı
- YDK'nın çıkarma kararı
- YDK'nın itiraz kararı
- BDK'nın itiraz kararı
Doğru cevap: B
Hükmün özü: Kademe ilerlemesinin durdurulmasına ilişkin BDK kararı hariç kurulların tüm kararları on beş gün içinde memura tebliğ edilir.
Aklında kalsın: İstisna = BDK KİD kararı.
Soru 8
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre soruşturma sırasında yeni bir disipline aykırı fiil tespit eden muhakkik ne yapar?
- Kendiliğinden soruşturur
- Görmezden gelir
- Doğrudan ceza verir
- Mahkemeye bildirir
- Amire yazılı bildirir
Doğru cevap: E
Hükmün özü: Muhakkik görevlendirildiği fiil dışında yeni bir fiil tespit ederse kendiliğinden soruşturma yapamaz; durumu disiplin amirine yazılı bildirir.
Aklında kalsın: Yeni fiil = amire yazılı bildir.
Soru 9
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre savunma süresi içinde mücbir sebep olmaksızın raporlu olan memurun savunma süresi hakkında hangisi doğrudur?
- Süre rapor bitene kadar uzar
- Süre iki katına çıkar
- Savunma alınmaz
- Rapor süreyi uzatmaz
- Ceza verilemez
Doğru cevap: D
Hükmün özü: Mücbir sebep hâli hariç memurun izinli veya raporlu olması savunma süresini uzatmaz.
Aklında kalsın: Rapor/izin ≠ uzatma.
Soru 10
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre geçmiş hizmetleri olumlu ve başarı belgesi olan memura verilecek ceza hakkında hangisi doğrudur?
- Ceza mutlaka iki derece hafifletilir
- Ceza verilemez
- Bir derece hafif ceza uygulanabilir
- Ceza ağırlaştırılır
- Ceza ertelenir
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Geçmiş hizmetleri olumlu, ödül veya başarı belgesi alan memurlar için bir derece hafif olan ceza uygulanabilir.
Aklında kalsın: Olumlu geçmiş = bir derece hafif.
Soru 11
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre süresinde itiraz edilmeyen kınama cezası hakkında hangisi doğrudur?
- Kendiliğinden kalkar
- Bir yıl sonra kesinleşir
- Kurul tarafından incelenir
- Kesinleşir
- Uyarmaya dönüşür
Doğru cevap: D
Hükmün özü: Süresi içinde itiraz edilmeyen veya itirazı reddedilen disiplin cezaları kesinleşir.
Aklında kalsın: İtiraz yok = kesinleşme.
Soru 12
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre disiplin cezasını özlük dosyasından kim siler?
- Disiplin amiri
- Yüksek Disiplin Kurulu
- Atamaya yetkili amir
- Komisyon başkanı
- Sendika temsilcisi
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Silme işlemi atamaya yetkili amir tarafından yapılır.
Aklında kalsın: Silen = atamaya yetkili amir.
Soru 13
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre memur hakkında ceza davasında verilen beraat kararının disiplin cezasına etkisi hakkında hangisi doğrudur?
- Beraat disiplin cezasını engeller
- Beraat engel değildir
- Yalnızca uyarma verilebilir
- Ceza Bakan onayıyla verilir
- Ceza bir yıl sonra verilebilir
Doğru cevap: B
Hükmün özü: Adli soruşturma ve kovuşturma sonucunda mahkûm olunması veya olunmaması ayrıca disiplin cezası verilmesine engel değildir.
Aklında kalsın: Beraat ≠ disiplin engeli.
Soru 14
I. Memurun boşanmış eşi olmak
II. Memurla aynı birimde çalışmak
III. Fiilin tanığı olmak
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre yukarıdakilerden hangileri kurul toplantısına katılmayı engelleyen hâllerdendir?
- Yalnız III
- I ve II
- I ve III
- II ve III
- I, II ve III
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Boşanmış eş ve tanık olmak katılma engelidir; aynı birimde çalışmak engel sayılmamıştır.
Neden doğru: C seçeneğindeki "I ve III" doğru öncül kombinasyonudur.
Aklında kalsın: Engel ≠ aynı birim.
Soru 15
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, cetvelde disiplin amiri olarak gösterilen unvana ait görevi vekâleten yürüten kişi hakkında hangisi doğrudur?
- Vekâleten görev yürüten de bu görevi yürüttüğü sürece disiplin amirliği yetkisine sahiptir.
- Vekil, yalnızca uyarma cezası verebilir.
- Vekil, ancak Bakanın ayrıca onay vermesi hâlinde disiplin amiri olur.
- Vekil, disiplin amirliği yetkisini kullanamaz.
- Vekil, yalnızca asıl amir izindeyken soruşturma başlatabilir, ceza veremez.
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Cetvelde disiplin amiri olarak tespit edilen unvanlara ait görevleri yetki ile veya vekâleten yürütenler de bu görevi yürüttükleri sürece disiplin amirliği yetkisine sahiptir.
Neden doğru: Yetki, unvana ait görevi yürütmeye bağlanmıştır.
Nerede karışır: C seçeneği Kanunda bulunmayan bir onay şartı ekler.
Aklında kalsın: Vekâleten yürüten = görev süresince disiplin amiri.
Soru 16
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, Yüksek Disiplin Kurulu amirlerin Devlet memurluğundan çıkarma cezasına ilişkin tekliflerini ne kadar sürede karara bağlar?
- İtiraz dosyalarında olduğu gibi otuz gün içinde
- Dosyanın Kurula ulaşmasından itibaren kırk beş gün içinde
- Dosyanın gönderilmesinden itibaren en geç altı ay içinde
- Fiilin öğrenilmesinden itibaren bir yıl içinde
- Fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Amirlerin Devlet memurluğundan çıkarma cezasına ilişkin teklifleri, soruşturma dosyasının Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilmesinden itibaren en geç altı ay içinde karara bağlanır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarına itirazlarda ise Kurul otuz gün içinde karar verir.
Neden doğru: Çıkarma teklifleri için altı aylık süre öngörülmüştür.
Nerede karışır: Kurulların itirazlarda otuz gün içinde karar vermesi A'yı cazip kılar.
Aklında kalsın: YDK çıkarma teklifi = 6 ay; itirazlar = 30 gün.
Soru 17
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, disiplin soruşturmasında tanık ve bilirkişilerin ifadeleri nasıl alınır?
- Yeminli olarak alınır.
- Yeminsiz olarak alınır.
- Yalnızca yazılı olarak ve noter onayıyla alınır.
- Yalnızca memurun huzurunda alınır.
- Yalnızca adli soruşturmada alınmışsa dosyaya konur; ayrıca alınmaz.
Doğru cevap: A
Hükmün özü: Disipline konu olayla ilgili tanıkların ve bilirkişilerin ifadeleri yeminli olarak alınır. Tanıklar adli soruşturma kapsamında dinlenmiş olsa bile disiplin soruşturmasında ayrıca dinlenir.
Neden doğru: Yönetmelik yeminli ifadeyi öngörmüştür.
Nerede karışır: E seçeneği adli soruşturmadaki ifadelerin yeterli olduğu izlenimini verir; oysa tanıklar ayrıca dinlenir.
Aklında kalsın: Disiplin soruşturmasında tanık ve bilirkişi = yeminli; adli ifade varsa da ayrıca dinlenir.
Soru 18
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğramasına sebebiyet veren amir, kurul ve ilgililer hakkında ne yapılır?
- Hiçbir işlem yapılmaz.
- Yalnızca sözlü uyarıda bulunulur.
- Adli ve idari yönden işlem yapılır.
- Görevden kendiliğinden alınmış sayılırlar.
- Yalnızca maaşlarından kesinti yapılır.
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğramasına sebebiyet veren amir, kurul ve ilgililer hakkında adli ve idari yönden işlem yapılır.
Neden doğru: Yönetmelik ihmali hem adli hem idari sorumluluğa bağlamıştır.
Nerede karışır: E seçeneği sorumluluğu mali bir yaptırıma indirger.
Aklında kalsın: Zamanaşımına sebep olan = adli + idari işlem.
Soru 19
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, ilgili disiplin kurulunun kademe ilerlemesinin durdurulması veya Devlet memurluğundan çıkarma teklifini reddetmesi hâlinde atamaya yetkili amir ne yapabilir?
- Ret kararına karşı Danıştay nezdinde iptal davası açmak zorundadır.
- Teklifi, ek delil aramaksızın aynı kurula tekrar gönderebilir.
- Memuru başka bir yere atayarak disiplin dosyasını kapatabilir.
- Ret kararından itibaren on beş gün içinde başka bir ceza verebilir.
- Hiçbir işlem yapamaz; ret kararıyla disiplin dosyası kapanır.
Doğru cevap: D
Hükmün özü: İlgili disiplin kurullarınca kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezası tekliflerinin reddedildiği durumlarda atamaya yetkili amir, ret kararının alındığı tarihi izleyen on beş gün içinde başka bir disiplin cezası verebilir.
Neden doğru: Ret, daha hafif bir cezanın verilmesine engel değildir.
Nerede karışır: E seçeneği ret kararını dosyanın sonu gibi gösterir.
Aklında kalsın: Teklif reddedildi → 15 gün içinde başka (daha hafif) ceza verilebilir.
Soru 20
Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine göre, memurlar hakkında Cumhuriyet savcıları veya yetkili kurullarca verilen kovuşturmaya yer olmadığı kararları ile iddianame ve kesinleşmiş mahkeme kararlarının suretleri nereye gönderilir?
- Memurun ikametgâhındaki valiliğe
- Devlet Personel Başkanlığına
- Memurun bağlı olduğu birime
- Sendikaya
- Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığına
Doğru cevap: C
Hükmün özü: Memurlar hakkında görevden doğan veya görevi sırasında işledikleri suçlar ile kişisel suçları sebebiyle yapılan soruşturma sonunda düzenlenen kovuşturmaya yer olmadığı, soruşturma izni verilmesi veya verilmemesi kararları ile iddianame suretleri ve mahkemelerce verilen kesinleşmiş karar suretleri memurun bağlı olduğu birime gönderilir.
Neden doğru: Disiplin değerlendirmesi birimde yapılacağından suretler oraya gönderilir.
Nerede karışır: Çıkarma kararlarının Devlet Personel Başkanlığına gönderilmesi B'yi cazip kılar.
Aklında kalsın: Adli karar suretleri → memurun bağlı olduğu birim.
Tüm derslerin soruları · Eğitim paketleri