657 Sayılı Kanun Disiplin Cezalarında Zamanaşımı ve Sicilden Silinme Prosedürü: GYS Rehberi

657 sayılı DMK m. 127 zamanaşımı süreleri (1 ay, 6 ay, 2 yıl) ve m. 133 disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi (5 yıl, 10 yıl) Adalet GYS sınavının vazgeçilmez soru kalıbıdır.

Devlet Memurları Kanunu'nda Disiplin Soruşturması ve Özlük Hakları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda disiplin cezalarının tesisi kadar, bu cezaların hangi süreler içinde soruşturulabileceği ve memurun özlük dosyasından hangi şartlarla silinebileceği de katı kanuni sürelere bağlanmıştır.

Adalet Bakanlığı personeli için gerek sicil notları ve terfiler gerekse görevde yükselme sınavlarına başvuru aşamasında disiplin cezası kayıtları hayati rol oynar.

1. Disiplin Cezalarında Zamanaşımı Süreleri Karşılaştırma Tablosu (Madde 127)

Ceza Türü	Soruşturmaya Başlama Zamanaşımı	Mutlak (Nihai) Ceza Verme Zamanaşımı
Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması	Fiilin öğrenildiği tarihten itibaren 1 AY içinde	Fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 YIL içinde ceza verilmezse yetki zamanaşımına uğrar.
Memurluktan Çıkarma	Fiilin öğrenildiği tarihten itibaren 6 AY içinde	Fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 YIL içinde ceza verilmezse yetki zamanaşımına uğrar.

2. Disiplin Cezalarının Özlük Dosyasından Silinmesi (Madde 133)

Memurlar hakkında uygulanan disiplin cezaları ömür boyu özlük dosyasında kalmaz. Kanunun belirlediği bekleme süreleri sonunda memur, atamaya yetkili amire başvurarak cezanın silinmesini talep edebilir:

Disiplin Cezası	Bekleme Süresi	Silinme Şartları ve Usul
Uyarma ve Kınama Cezaları	5 YIL	Cezanın uygulanmasından itibaren 5 yıl içinde yeni bir disiplin cezası almamış olmak ve atamaya yetkili amire başvurmak.
Aylıktan Kesme ve Kademe İlerlemesinin Durdurulması	10 YIL	Cezanın uygulanmasından itibaren 10 yıl geçmiş olmak. Kademe ilerlemesinin durdurulmasında ayrıca Disiplin Kurulunun mütalaası alınır.
Memurluktan Çıkarma	Silinemez	Memuriyet statüsü tamamen sona erdiği için özlük dosyasından silinmesi mümkün değildir.

Püf Noktası: Disiplin Kurulu Mütalaası Hangi Cezada Zorunludur?

Sınavlarda "Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının özlük dosyasından silinmesinde atamaya yetkili amirin kararı öncesinde Disiplin Kurulunun mütalaasının alınması zorunludur" detayı sıklıkla ayırt edici soru olarak karşımıza çıkar. Uyarma, kınama ve aylıktan kesmede disiplin kurulu mütalaası aranmaz.

GYS 657 Sayılı Kanun Soru Örneği

Soru: 657 sayılı Kanuna göre, hakkında 'Kademe ilerlemesinin durdurulması' cezası uygulanan bir memurun bu cezasının özlük dosyasından silinebilmesi için cezanın uygulanmasından itibaren kaç yıl geçmesi ve hangi merciin mütalaasının alınması gerekir?

A) 5 yıl - Disiplin Amiri mütalaası
B) 5 yıl - Yüksek Disiplin Kurulu mütalaası
C) 10 yıl - Disiplin Kurulu mütalaası
D) 10 yıl - Yüksek Disiplin Kurulu mütalaası
E) 15 yıl - Sendika mütalaası

Doğru Cevap: C (657 m. 133 uyarınca kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında 10 yıl geçmesi ve atamaya yetkili amirin kararından önce disiplin kurulunun mütalaasının alınması gerekir).